核心能力
从 SaaS 到 AI 原生,这个岗位往哪走?分析定位、职责差异、转型冲击、哪些变哪些不变。
转型中遇到具体问题求支招,AI 基于角色卡片动态生成解决方案,敢说真话、落地优先。
我该学什么、跟谁学?基于代表人物对标分析(如张一鸣/Werner Vogels/张小龙),给出成长路径。
管理方位 + 转型冲击 + 思维模型 + 核心技能 + 代表人物,每个岗位从五个维度深度剖析。
每个岗位一页 YAML 定义关键特征,扩展新岗位只需新增一个文件,无需编写长篇知识库。
对话完成后可保存为 Markdown 文件,命名 {场景}-{岗位}-{日期},方便留存行动清单和核心结论。
覆盖岗位
CEO / CSO / CFO / CPO / CTO产品总监 / 技术总监 / 市场总监售前总监 / 交付总监 / 销售总监 / CS总监产品经理 / AI工程师 / 本体工程师售前顾问 / 实施顾问 / CSM后端/前端/数据工程师
三步开始使用
1在 QoderWork 安装 AINativeRole 技能
2选择你的岗位(如"CTO"、"产品经理")
3选择场景:变革诊断 / 痛点求解 / 成长规划
GitHub 仓库:github.com/wangguobao0215/Sloth-AINativeRole-Eido